8868体育骚扰电话和营销短信或被限制转介绍将成为未来主流拓客方式

　　8868体育骚扰电话和营销短信或被限制转介绍将成为未来主流拓客方式8月31日，工信部新规定公开征求意见，文件名称为《通信短信息和语音呼叫服务管理规定(征求意见稿)》，剑指各类骚扰电线

　　本次公开征求意见，将电话短信推销乱象的治理又一次提上议事日程。其原因很容易理解，大家对于电话的接听，信息的接收，都是被动的，谁都不喜欢在工作中（开会中）莫名来了个陌生电话，干扰工作，影响心情。

　　而这种营销方式的转换率，往往不高，因为大部分情况下属于冒昧打扰，介绍不清楚产品价值，造成双方时间的浪费。

　　据某公司CEO透露，一个上午接到了6个推销电话，都是真人卖力的给你套近乎，以往他还会聊两句，后来都是3秒必挂。但虽如此，他心中还是默默为这些推销员感到不值，因为投入和产出在选择营销渠道时就决定了不会成正比。

　　话说回来，不仅仅是电话销售/商业短信的日子不好过了。投广告，做地推等渠道的获客效果也日益逼近天花板。

　　在广告营销和人海战术的传统思维下，也许带来了暂时的销售热潮，但是，巨额的推广动作一停，面临的往往是销量的下滑。

　　这个时候，作为企业主的你要思考，未来到底应该用什么样的方式去获取线索？是无休止的投放广告，还是拥抱变化，选择更合适的方式。

　　以前的营销方式，广告也好，电销陌拜也罢，他们都不是基于社交去获取流量。即使通过广告获取了很多的线索，到最后销售还是以一个陌生人的身份去从0-1建立信任，筛选客户，完成成交。

　　因为它是基于人与人之间的口碑去裂变。从人的属性来说，人是有温度的，人自带社交的属性，自带信任属性。

　　转介绍基于人的信任和口碑，把人作为获取线索的动力，带来大量线索的同时，将极大的缩短销售从见面到跟进再到客户成交的全流程。

　　但是也有许多企业发现，产品和服务也不差，为什么自己的销售团队就是无法把“转介绍”这件事做好。

　　比如企业在制作营销计划的时候，他会设置一定比例的业绩来自广告/电销，但是他不会说这次业绩多少来自转介绍，因为企业从来没有把转介绍作为一个可控的事情来处理。

　　我要有相应的素材，明确的分佣，甚至我要知道销售跟进的重要进程，可能只有具备了这些条件，我才会更好的帮你做转介绍。很多销售认为，客户给我拉个群，这不就完成转介绍了嘛。但是你要思考的是，转介绍不仅仅是要解决拉群这个动作，更重要的是转介绍之前，你如何让你的客户有动力给你拉这个群，这才是转介绍需要思考问题。

　　两大关键词。如何让效率更高，成本更低，就一定要打通线上线下的转介绍场景，让转介绍这件事变成可标准化8868体育、可规模化，可持续的事情。

　　现在：转介绍人有标准化的路径给销售推荐线索：精准客户的直接录入（将客户的手机号和姓名录进系统）；拉个微信群（作为我为你转介绍的凭证）；给客户递个优惠券（买宝马的时候抵20000块钱）。

　　他不一定需要特别了解这个产品，也不需要介绍你的产品，有销售将专业的内容给到介绍人，他只需要将这些内容投放到他的人脉圈就可以了，雷达会实时反馈客户朋友圈的浏览记录，筛选出意向客户推荐给销售，销售可以直接跟进和管理这些精准流量和线索。

　　加推智能转介绍提供了明确的路径来邀请新老客户/朋友等资源成为我的转介绍人，系统支持面对面邀请、短信邀请和海报邀请，帮助销售快速邀成为企业的口碑传播者。

　　规模化还体现在，销售可以通过智能转介绍系统高效的管理0-10000个合伙人带来的商机/线索。

　　转介绍不应是一次性的动作，转介绍人需要在多个场景，通过各种内容，去持续传递产品的价值，影响客户。

　　加推为每个转介绍人都配备了一套与对应销售绑定的内容营销系统，持续口碑推广的过程就是将其朋友圈的精准流量转变成线索，进而逐渐发展为客户，最终实现持续转介绍的过程。

　　以前：转介绍过程信息是不对称的。销售跟进过程转介绍人是不知道的。信息不对称造成信任不对称，进而造成转介绍不可持续。

　　转介绍人可同步了解到销售对该线索的跟进情况，系统会将销售对该线索或客户进行的关键操作行为同步给合伙人，让转介绍人一手掌握线索关键的跟进信息。

　　最后，我们从成本的角度算笔账。假设一位销售的工资是5000元/月，一年6万元，公司10名销售8868体育，成本60万元/年，业绩100万元/年，净利润40万/年。

　　当每个销售使用转介绍系统发展10个合伙人，这家公司就相当于多了100位销售，公司的成本仅仅增加了3.98万/年的系统费用，但是8868体育，原来完成100万业绩可能需要一年，现在可能半年就完成了，甚至业绩完成200万元/年，实现净利润136.02万元/年。

　　加推智能转介绍系统给企业增加了一个增加业绩的可控的渠道，而且成本方面，对比广告还更有效，价格更低。