8868体育团队建设需把握三要素

　　8868体育团队建设需把握三要素在日常工作中，有的团队是一块铁板，指哪打哪，无往不胜；有的团队是一盘散沙，没有凝聚力和行动力。这其中主要取决于团队的管理能力和技巧。结合学习和实践，笔者认为有效增强团队凝聚力和战斗力需把握三个要素。

　　沟通。团队发展最大的成本是沟通不畅，而沟通不畅会导致意见不合或闹矛盾，所以沟通大于管理，没能进行有效的沟通就去管理是团队建设中一大“阻塞”。团队负责人首先要加强与下属的沟通交流，用心支持和爱护团队，支持团队的每一个伙伴，去关心他们的工作8868体育app、生活，肯定他们的付出，体谅他们的辛苦，支持他们的业余爱好等等。当团队出现问题的时候，要先了解出现问题的原因，及时处理问题8868体育app。

　　价值。做什么不重要，为什么做才更重要。“为什么做”是价值，这是我们做任何事情的核心驱动力。为什么有的人对待工作充满干劲，在遇到困难、障碍的时候，有足够的意志力去解决困难、跨越障碍，而有的人却不能？这是内在动力使然，当不知道做这件事的目的意义时，不会有动力。所以，团队负责人在下达任务时，要说一些让人看到希望、激发斗志、体现价值的话，比如：只要我们把这件事做好，这一年的任务就解决一半了8868体育app、我们在领导心中地位就会大大提高、我们每个人的年终评价都将是优秀，等等，以此鼓舞斗志。

　　奖惩。奖励是一种激励的存在，它会产生一个拉动力，惩罚是一个恐惧的存在，它会产生一个推动力。当有了奖励和惩罚，前面有东西拉着，后面有东西推着，这个时候做起事来更有力量。不能搞“吃大锅饭”“平均主义”“你好我好大家好”，必须做好奖惩设计，以此调动团队每个人做事的积极性。